Абрамова Татьяна Владимировна

Как ты открыла для себя направление IT?

Любовь к IT у меня с детства. У нас дома был компьютер, который запускался с кассеты. Это одно из самых ярких воспоминаний детства, я тогда была очень маленькая. Но помню, что играла на нем. Когда я училась в школе, родители купили компьютер. Это было счастье. Отец приехал с ним на поезде в 5 часов утра. Мы с братом проснулись и уже не ложились спать, собирали, разбирались, пока не пошли в школу. Я любила помогать знакомым и соседям. Переустанавливала Windows, устанавливала ПО, помогала с заполнением всяческих таблиц, диаграмм, документов. Но этого мне было мало, и я решила поступить на программиста.

Помнишь ли ты свой первый день в компании? Как это было?

Это было необычно и спокойно. У меня был небольшой опыт работы в гос. учреждениях до того, как я пришла в Киасофт. Тут все отличалось. Мне показали рабочее место. Ввели в курс дела, рассказали, что нужно изучить. И все сидели и тихо работали. Это очень хорошо запомнилось. Была такая тихая и душевная атмосфера. Никто никого не торопил, не кричал. Было очень комфортно.

Не могла бы ты в двух словах рассказать, в чем заключаются твои обязанности?

Мы служба технической поддержки. Нам звонят, когда не знают, как правильно заполнить информацию в системе, когда что-то не получается или на пути встречается непонятная ошибка. Цель нашего отдела - решить проблему клиента в максимально короткий срок.

Используешь ли ты полученные на работе навыки в обычной жизни?

Да, конечно использую. При общении с людьми и при настройки какого-то ПО, оборудования. Также помогаю друзьям.

За что ты любишь свою работу?

Я люблю развиваться, узнавать что-то новое. Получаю драйв, когда нужно было разобраться с проблемой и я ее решила. Люблю помогать людям. Компанию люблю за теплые отношения в коллективе.

Как ты считаешь, в чём секрет такой теплой атмосферы в компании?

У нас очень добрые директора. Они всегда поддержат, помогут. Коллектив старается поддерживать эту заданную планку.

Пожелания для компании.

Желаю развития компании и людям, которые в ней работают. Пусть достигаются новые цели, компания растет , но при этом пусть в ней остается такая же дружественная, комфортная атмосфера.