Федин Андрей Владимирович

Какие услуги изначально оказывал Киасофт?

- В начале пути у компании было два направления – это услуги по сопровождению 1С и сопровождению IT-инфраструктуры предприятия.

Сколько сотрудников было на момент основания фирмы?

- Изначально у компании не было ни офиса, ни сотрудников. Мы с друзьями оказывали услуги по сопровождению 1С параллельно основной работе. В начале пути мы, конечно же, не предполагали, что компания вырастет до таких масштабов.

Самые запоминающиеся моменты в развитии компании

- Их очень много, если назвать несколько – это 10-летие компании (а в этом году нам уже 15 лет), приобретение и переезд в собственные большие офисы, получение высоких статусов у наших ключевых партнеров-вендоров (Лаборатория Касперского, 1С, Microsoft, Атол, Эвотор и др.), поездки на «Формулу-1» вместе с Евгением Касперским и на чемпионат мира по футболу с Лабораторией Касперского.

Какие качества удалось приобрести с ростом компании?

- С ростом компании у меня произошла трансформация из программиста -в предпринимателя, приобретены навыки, связанные с коммуникациями, с пониманием людей за которых несешь ответственность как работодатель, создание корпоративной культуры компании, знания в области экономики и стратегическим планированием.

Какие компании вдохновляют на развитие, удивляют?

- Из Российских компаний - Тинькофф банк, Магнит, Сбербанк, Касперский, Яндекс. Из зарубежных - Microsoft, Tesla, SpaceX, Amazon.

Идеальный работник Киасофт – кто это?

- Я думаю, что для любого нашего сотрудника самыми важными являются общечеловеческие качества - ответственность перед клиентами и коллегами, доброта, отзывчивость, честность, стремление помочь как клиенту, так и коллеге.

Пожелания для выпускников и молодого поколения, которые хотят развиваться в IT-сфере

- Чтобы быть успешным профессионалом в IT - нужно всегда учиться, осваивать новую информацию. Институт дает только базовые знания, учит самостоятельности, коммуникации и ответственности. Самое главное – после окончания института продолжать развиваться в своей сфере.